進出口貿(mào)易辦公室裝修設(shè)計案例

 

　　本次為進出口貿(mào)易辦公室裝修設(shè)計項目，設(shè)計面積在980平方左右，設(shè)計師在與客戶的交流中，了解到客戶非常推崇自然主義，故此設(shè)計師在設(shè)計中采用了極具東方藝術(shù)感的裝飾，以此將東方文化體現(xiàn)得淋漓盡致，空間利用原木的脈輪，整體空間裝飾搭配相得益彰，融合為藝術(shù)與自然的結(jié)合體。

　　

 

 

 

　　前臺的設(shè)計：空間的紋理設(shè)計讓人耳目一新，同時原木脈輪也展現(xiàn)出濃厚的歷史氣息，濃濃的歷史企業(yè)也展現(xiàn)著企業(yè)的年齡，在時間的長河中，企業(yè)通過了一次次努力得以發(fā)展到今天，足以展現(xiàn)企業(yè)在競爭中的生存能力，展現(xiàn)企業(yè)與時俱進的活力，同時濃厚的歷史氣息也彰顯企業(yè)百年老店的牌子，無形中凸顯出企業(yè)的實力與魅力。

　　

 

 

 

　　接待區(qū)域的設(shè)計：在設(shè)計中不是每一個空間都是完美的，就像此處空間本身就是一個菱形，這也就為設(shè)計增加了難度，設(shè)計師首先用木飾面對墻體進行裝飾，打消空間的棱角，其次就是定制的弧形接待沙發(fā)，不管是擺放位置還是其本身的形態(tài)，都有效的化解了空間本身的缺憾，讓空間趨于完美。

　　

 

 

 

　　辦公區(qū)域的設(shè)計：開放式的辦公空間是設(shè)計的主旋律，這是因為客戶希望打造一個屬于企業(yè)的大家庭，客戶希望員工在這個大家庭中相互扶持、相互成長，開放式的空間就是讓大家更有責(zé)任心，讓大家在這樣的空間中，做到一人有難、八方來幫，同時也可以有效的規(guī)避每個人的言行，做到三思而行。

　　

 

 

 

　　閱讀區(qū)域的設(shè)計：企業(yè)作為百年老店，傳承了一代又一代，更加了解學(xué)習(xí)的重要性，這就是此處設(shè)計的初始點，設(shè)計師認(rèn)為企業(yè)之所以可以存在如此之久，其原因就是不斷地學(xué)習(xí)、不斷地總結(jié)，此處就是讓員工在這里有一個好的學(xué)習(xí)氛圍，在這里不斷完善自己，通過學(xué)習(xí)不斷提升自身。

　　

 

 

 

　　會議室的設(shè)計：此次給人的第一感覺好似有茶道的感覺，原因就是設(shè)計師與客戶都有一個共同的愛好，就是茶道，設(shè)計師在與客戶的交流中，也成為茶友，雙方都了解茶對人的作用，故此設(shè)計師以茶為起點，讓員工在這里的空間中，除了可以受到茶道的熏陶之外，還可以不斷提升自己的創(chuàng)新能力，因為茶讓人靜心、讓人心境空靈、去偽存真。

　　

 

 

 

　　經(jīng)理辦公室的設(shè)計：此處結(jié)合了東方文化與極簡風(fēng)格，化繁為簡是設(shè)計的終極目標(biāo)，在設(shè)計師看來經(jīng)理所直接面對的就是員工，所以自身的涵養(yǎng)十分重要，一定要有耐心，設(shè)計師希望經(jīng)理可以在這樣的空間之中，在東方文化的熏陶之下，在極簡風(fēng)的輔助之下，與員工相處的越來越融洽、和諧。

　　

 

 

 

　　總經(jīng)理辦公室的設(shè)計：總經(jīng)理的職責(zé)就是把握企業(yè)的方向，為企業(yè)尋找一條發(fā)展之路，同時也要注意企業(yè)內(nèi)部的各種問題，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，讓企業(yè)的發(fā)展得以穩(wěn)步上升，這樣就必須要求總經(jīng)理本人有很遠的遠見，有防微杜漸的能力，山水畫是東方文化的一大突出表現(xiàn)，設(shè)計師希望讓總經(jīng)理的心可以靜下來，在提升自己修養(yǎng)的同時，為企業(yè)規(guī)劃一條可行之路。

　　

 

 

 

　　董事長辦公室的設(shè)計：董事長的職責(zé)就是拍板，這就需要董事長本身有很強的氣場，同時對于事物可以直達重點，這對董事長眼界的要求就十分之高，故此設(shè)計師為董事長打造了一個小型的生態(tài)環(huán)境，在這里董事長與空間相互融合，在空間的輔助之下，不斷提升自己的視野與眼界。

 

　　本次進出口貿(mào)易辦公室裝修設(shè)計案例講解到此結(jié)束，在本次設(shè)計師中，設(shè)計師以原木、東方文化為主題，為企業(yè)打造可持續(xù)發(fā)展的辦公空間，在這樣的空間之中，提升的不僅僅是企業(yè)本身，也有企業(yè)中的每一個人的。